Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet für uns: Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Mitarbeitende langfristig gesund bleiben können. Dazu gehören Bewegung, mentale Gesundheit, gute Arbeitsorganisation und ein Umfeld, das Belastungen reduziert und Ressourcen stärkt.

So entsteht eine Arbeitswelt, die allen nutzt: Unternehmen, Beschäftigten und der Gesellschaft. Nachhaltigkeit zeigt sich in Strukturen, die Gesundheit fördern, Stress vorbeugen und Verantwortung gemeinsam wahrnehmen.

Gesundheit nachhaltig gestalten

Gesundheit am Arbeitsplatz lässt sich nur langfristig fördern, wenn Strukturen geschaffen werden, die Mitarbeitende in allen Bereichen unterstützen. Dabei stehen fünf zentrale Themen im Fokus:

• Bewegung am Arbeitsplatz
• Gesunde Ernährung und Pausengestaltung
• Mentale Gesundheit und Stressbewältigung
• Suchtprävention
• Digitale Gesundheitsangebote, flexibel und ortsunabhängig

Diese Maßnahmen tragen dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und einen nachhaltigen Beitrag für das Unternehmen zu leisten.

Zukunftsfähig im Job

Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft verlässliche Rahmenbedingungen für gesundes Arbeiten. Es unterstützt Unternehmen dabei, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Arbeitsabläufe gesundheitsgerecht zu gestalten und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.

So wird Gesundheit zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags und trägt dazu bei Mitarbeitende zu binden, Ausfallzeiten zu reduzieren und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu stärken.

Unsere Leistungen im Überblick

Unternehmen erhalten bei uns praxisnahe Angebote, um Gesundheit und Nachhaltigkeit in den Arbeitsalltag zu verankern. Dazu gehören Online-Seminare zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, die flexibel und ortsunabhängig genutzt werden können. Zusätzlich fördern wir die Umsetzung der vier zentralen BGM-Handlungsfelder und bieten den Bonus für Betriebe, der dauerhaft gesundheitsförderliche Strukturen unterstützt. 

Nachhaltige Gesundheit als gemeinsames Ziel

Nachhaltiges Gesundheitsmanagement umfasst mehr als einzelne Maßnahmen. Es beruht auf kontinuierlichem Engagement, klaren Strukturen und gelebter Verantwortung. Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln wir Ansätze, die Gesundheit, Ressourcen und Zukunftsfähigkeit berücksichtigen. So wird Gesundheitsförderung fest in der Unternehmenskultur verankert und kommt Mitarbeitenden, Betrieben und der Umwelt gleichermaßen zugute.

Weitere Themenschwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsstrategie