junger Mann im Büro

Geschäftsbereich Kunde & Markt Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Kunde & Markt

Im Hinblick auf die Fusion der IKK BB und IKK gesund plus richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Krankenkassen. Sollte diese Stellenausschreibung Ihr Interesse wecken und Sie sich im Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie für die Einreichung Ihrer Unterlagen den unten stehenden Link unter "Jetzt bewerben".

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Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich relevanten Branche.

  • Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stabilen Arbeitgeber.

  • Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelungen, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

  • Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (VG 12 bis VG 13) sowie Urlaubsgeld, Zuwendung und betrieblicher Altersversorgung.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Wachstumsstrategie entwickeln und steuern: Sie entwickeln eine bundesweite Markt- und Wachstumsstrategie, identifizieren Marktpotenziale und definieren Zielsegmente für Versicherte und Arbeitgeber auf Basis fundierter Kundenanalysen mit dem Ziel, den Marktanteil und das Neukundengeschäft auszubauen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten bundesweite Wettbewerbsdynamiken, analysieren Marktbewegungen und leiten daraus strategische Entscheidungen ab.
  • Regionale Marktpotenziale erschließen: Sie prägen eine bundesweite Strategie und entwickeln Maßnahmen, die auf regionale Besonderheiten in unseren Kernregionen zugeschnitten sind.
  • Vertriebs- und Präsenzstrategie gestalten: Sie steuern eine integrierte Vertriebsarchitektur über alle Kanäle (digital, persönlich, telefonisch, partnergestützt), stellen eine zielgruppenorientierte Marktbearbeitung sicher und entwickeln unser hybrides Vertriebsmodell weiter
  • Arbeitgeber- und B2B-Markt ausbauen: Sie entwickeln Programme zur Gewinnung von Arbeitgeberkunden und stärken regionale Netzwerke und Kooperationen.
  • Produkt- und Leistungsmanagement weiterentwickeln: Sie entwickeln unser Leistungs- und Serviceangebot weiter – kundenzentriert, wirtschaftlich und differenzierend im bundesweiten Wettbewerb.
  • Bundesweites Kampagnenmanagement: Sie steuern Marketing- und Vertriebsprogramme mit überregionaler Ausrichtung, die regional adaptiert werden können.
  • Daten- und KPI-Steuerung etablieren: Sie nutzen KPIs, um Maßnahmen zu priorisieren und Vertriebserfolge messbar zu machen.
  • Fusions- und Transformationsprozesse marktseitig gestalten: Sie harmonisieren Marktauftritte, Angebote und Vertriebsprozesse und schaffen eine klare, wettbewerbsfähige Positionierung im GKV-Umfeld.
  • Führung und Teamleitung: Sie entwickeln ein leistungsstarkes Marktteam, fördern Talente und schaffen Strukturen, die Agilität, digitale Kompetenz und Zusammenarbeit stärken.
  • Kulturentwicklung fördern: Sie stärken eine markt- und kundenorientierte Haltung im gesamten Unternehmen und prägen unsere Werte aktiv mit

Ihr Profil

  • Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu den Aufgabenfeldern.
  • Mehrjährige Erfahrung in marktnahen oder gesundheitsökonomischen Verantwortungsbereichen, insbesondere in Vertrieb, Marktstrategie, Produkt-/Leistungsmanagement oder Business Development – bevorzugt im Versicherungs- oder Gesundheitswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktpotentiale zu erkennen und in konkrete vertriebliche Maßnahmen umzusetzen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- oder Vertriebsstrategien.
  • Ein tiefes Verständnis moderner Marktbearbeitung: kundenzentriert, datenbasiert, digital, agil und wettbewerbsorientiert.
  • Hohe digitale Kompetenz und Routine im Umgang mit modernen Analyse-, CRM- und Steuerungsinstrumenten.
  • Exzellente Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend zu vermitteln.
  • Erfahrung in Transformations- oder Fusionsprozessen ist ein starkes Plus.
  • Erfahrung im regulierten Umfeld der GKV oder PKV ist von Vorteil.
  • Empathie, Souveränität und die Expertise, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.

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Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanter Zeugnisse und weiterer stellenbezogener Nachweise. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen an und reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Den Zugang zum Bewerbungsportal finden Sie unter: https://www.ikk-gesundplus.de/die-ikk/karriere/ 

Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft.

IKK gesund plus
Umfassungsstraße 85
39124 Magdeburg

Für Ihre Fachfragen: 

Uwe Deh, Vorstand

Rufnummer:  0391/2806-1004

Für Ihre Fragen zum Verfahren:

Doreen Weißel, Personalleitung

Rufnummer: 0391/2806-6201

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