An demBonus-Programm der IKK Brandenburg und Berlin für Betriebe können grundsätzlich alle Betriebe teilnehmen, die folgende Kriterien erfüllen:

• Es gilt keine Mindestbetriebsgröße: außer Ich-AGs kann sich jeder Betrieb durch den Nachweis betrieblicher Gesundheitsförderung um den Erhalt eines Bonus bewerben. 
• Der Anteil der IKK-versicherten Mitarbeiter: grundsätzlich werden Betriebe mit erkennbar positiver Tendenz zur IKK Brandenburg und Berlin in die Bonusprüfung aufgenommen.
• Bei Durchführung einer IKKimpuls-Werkstatt kann ein Betrieb ebenfalls in die Bewertung aufgenommen werden.
• Teilnehmende Betriebe dürfen keine Beitragsrückstände aufweisen.  

Und so starten Sie in Ihr betriebliches Bonusprogramm:

Kleinere Betriebe erhalten über den Außendienst der IKK Brandenburg und Berlin einen Fragebogen. Der Betrieb muss die dort eingetragenen Aktivitäten nachweisen (z.B. per Betriebsvereinbarung oder Teilnahmebescheinigung an Seminaren).

Größere Betriebe werden durch den betreffenden Außendienstmitarbeiter und einen Vertreter des IKK-Partners Zentrum für Angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften (ZAGG) aufgesucht und zur individuellen betrieblichen Gesundheitsförderung befragt und ggf. beraten.

IKK- Mitarbeiter (Fragebogen) oder das ZAGG (Interview) prüfen den Antrag, werten ihn aus und erörtern die Ergebnisse mit dem Betriebsinhaber. Sie erfahren so über die Bonusauswertung zugleich die bereits vorhandenen Stärken (bereits bonusfähige betriebliche Aktivitäten) und die weiteren Potenziale (Möglichkeiten, um einen (höheren) Bonus zu erlangen) in Ihrem Betrieb.

Der Bonus wird einmal jährlich ausgeschüttet. Er staffelt sich in 33%, 67% und 100% von 100 Euro je IKK-versichertem Mitarbeiter, maximal jedoch bis 2.500 Euro pro Jahr pro Betrieb.  

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre Ansprechpartner bei der IKK Brandenburg und Berlin, Birgit Meißner, unter (03 55) 2911-145.